Fachspezialistin / Fachspezialist Data Governance und Verwaltungsdaten 80-100 %

Fachspezialistin / Fachspezialist Data Governance und Verwaltungsdaten 80-100 %

Aarau, Nähe Bahnhof

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Sie gestalten die Bereiche Data Governance und Open Data massgeblich mit und bauen zusammen mit internen Anspruchsgruppen eine lebendige Data Community auf.
• Sie prägen die Weiterentwicklung der Fachstelle Verwaltungsdaten und übernehmen die Stellvertretung der Leitung im Alltag, in Gremien sowie in gemeinsamen Projekten.
• Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für den kantonalen Datenkatalog und unterstützen die Dienststellen bei der Erfassung und laufenden Aktualisierung ihrer Metadaten.
• Sie sorgen gemeinsam mit Fach- und IT-Partnern für einen stabilen, zukunftsorientierten Betrieb der benötigten IT-Infrastruktur.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem datennahen Umfeld (z.B. Data Governance, Datenmodellierung oder Open Data), idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Sie denken strategisch, setzen pragmatisch um und bringen Vorhaben gemeinsam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen verlässlich über die Ziellinie.
• Sie arbeiten selbstständig, bringen eine hohe Eigeninitiative mit und treten sicher auf.
• Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich klar, verständlich, offen und adressatengerecht und können komplexe Datenthemen für verschiedenste Zielgruppen greifbar machen.
• Sie bringen einen Hochschulabschluss auf Masterstufe mit Bezug zu einem relevanten Bereich mit -- etwa zu Daten, Digitalisierung, Informationsmanagement oder Verwaltungswissenschaften.

Ihr Arbeitsumfeld

Als kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Urs Martin
Personalverantwortlicher

062 835 24 04

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.