Senior HR Consultant (w/m/d) 80%

• Lausanne
• Galenica AG
• Région lémanique (GE, VD, VS)
• Human Resources

Das kannst du bewirken

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles.
• Du begleitest anspruchsvolle Personalsituationen und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeitenden Gesprächen sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Du betreust Case-Management-Fälle, koordinierst Massnahmen bei Absenzen und arbeitest eng mit Versicherungen sowie externen Stellen zusammen.
• Du unterstützt die Umsetzung der Personalstrategie, arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und förderst das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein.
• Du bringst dich aktiv in Führungsmeetings ein und stellst den Informationsfluss von HR relevanten Themen sicher.

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Consultant in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HRM (z. B. HR-Fachfrau/-mann); eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HR-Management sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP mit.
• Du bist eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Idealerweise wohnst du in der Region Lausanne, im Kanton Waadt oder im Wallis.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Diskretion und ein professionelles Auftreten. Französisch beherrschst du verhandlungssicher und Deutsch bringst du mindestens auf gutem Grundniveau mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team

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