Chargée ou chargé de sécurité-spécialiste MSST 3
État de Genève — Genève, Suisse
Données OFS 2024 —
5'850 CHF / mois
Fourchette : 5'106 – 6'786 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
Comparez votre salaire → disponible avec Pro.
L'office cantonal de l'enfance et de la jeunesse (OCEJ) dispense chaque année des prestations en faveur de près de 100'000 enfants et jeunes du canton. L'OCEJ pilote, organise, coordonne ou réalise des prestations de promotion, de prévention, de protection et de surveillance. L'office agit en collaboration avec ses partenaires publics et privés, pour le développement des enfants et des jeunes et dans le respect de leur intégrité.
L'OCEJ est composé de sept services : service de protection des mineurs (SPMi), service dentaire scolaire (SDS), service de santé de l'enfance et de la jeunesse (SSEJ), service de la pédagogie spécialisée (SPS), service d'évaluation et d'accompagnement de la séparation parentale (SEASP), service d'autorisation et de surveillance des lieux de placement (SASLP), service d'autorisation et de surveillance de l'accueil de jour (SASAJ). Plus de 600 collaboratrices et collaborateurs occupant 55 fonctions différentes contribuent à ces missions variées et essentielles pour le canton.
Le-la titulaire du poste exerce sa fonction dans le cadre de la direction générale, sous la responsabilité du chef de service logistique, transports et camps scolaires, et traite l'ensemble des questions touchant à la sécurité des bâtiments, des collaborateurs et des usagers de la direction générale. Il veille à la stricte application des directives fédérales et cantonales en matière de sécurité et de gestion des déchets spéciaux. A cet effet, il effectue régulièrement des visites dans les bâtiments sous gestion de l'office, y compris les maisons de vacances dans les cantons du Valais et de Vaud. Il contribue également au déploiement des mesures de protection de la santé au travail et à la prévention des risques professionnels au sein de l'office.
En collaboration avec l'ingénieur sécurité du DIP, il-elle anime, assure le déploiement et gère le concept de gestion départemental des risques au sein de sa direction générale.
Il-elle intervient sur place dans toutes les situations d'urgence pouvant impacter le fonctionnement d'un bâtiment, telles qu'un incendie, une inondation). Il-elle assure l'interface entre les professionnels des interventions requises et les utilisateurs afin d'assurer la bonne information, la prise en compte des prescriptions comme des besoins liés au fonctionnement scolaire.
Il-elle représente la direction générale dans le cadre de la cellule sécurité au travail départementale.
La chargée ou le chargé de sécurité-spécialiste MSST-3 a pour mission de développer les prestations suivantes :
- Sécurité au travail (mise en œuvre du concept départemental de gestion des risques : formation, relais sécurité au travail, documentation, audit, indicateurs, rapport annuel, détermination des dangers, EPI…)
- Protection de la santé au travail (mise en œuvre des mesures de protection de la santé conformément aux exigences légales, sensibilisation des collaboratrices et collaborateurs, identification et suivi des risques psychosociaux et ergonomiques, participation à l'amélioration des conditions de travail, coordination d'actions de prévention et suivi des indicateurs en lien avec la santé au travail)
- Protection incendie (exercices annuels d'évacuation, amélioration de l'organisation et gestion d'un sinistre)
- Application des directives déchets spéciaux (pour les lieux concernés)
- Organisation MSST départementale
- Premiers secours
Connectez-vous pour analyser votre CV face à cette offre.
Offres similaires
(Senior) HR Project & Process Lead - 100% (f/m/d) maternity cover - 9 months
Julius Baer · Zurich
Global Practice Lead - Executive Recruiting & Pipelining
Roche · Basel
HR Generalist/in mit Payroll
Augenzentrum ONO AG · Wallisellen, ZH
Agent de centre d'appels (h/f)
Collardi · Suisse
HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG · Winterthur, ZH