Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration, Finanzen & Disposition 80 - 100%

Aarau

Spannende Aufgaben warten:

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung EFZ und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Sie arbeiten strukturiert, exakt und selbständig und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einer sorgfältigen Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren stilsicher und adressatengerecht sowohl mündlich wie schriftlich.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Datenbanken.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Im Bereich Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) stellen wir der Personalberatung in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bedarfs- und zeitgerecht Bildungs- und Beschäftigungsangebote bereit. Wir arbeiten tagtäglich daran, die arbeitsmarktlichen Massnahmen für Stellensuchende wirksam und praxisnah weiterzuentwickeln, um die rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Tanja Garbin
HR Business Partner / Stv. HRL

062 835 26 63

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