Group HR Business Partner Operations (m/w/d)
glaus personal — Glarus, GL
Données OFS 2024 —
5'226 CHF / mois
Fourchette : 4'543 – 6'180 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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- Glarus / Linthgebiet
Unsere Kundin, die Swisspearl Group AG, ist ein international führendes Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln und Produktionsstandorten in Europa (CH, AUT, CZE, FIN, UNG, PL & SVN). Mit ihrem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation gehört Swisspearl zu den Premiumherstellern moderner Baustofflösungen.
Für den Hauptsitz in Niederurnen suchen wir eine erfahrene, global affine HR-Persönlichkeit mit starker hands-on Mentalität, als
Group HR Business Partner Operations (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie rapportieren direkt an den Global Director Human Resources und sind strategischer sowie operativer HR-Sparringpartner des Global Head of Operations und seines Führungsteams
Beratung in Führungs-, Organisations- und Change-Themen im Produktions- und Supply-Chain-Umfeld
Unterstützung bei der Entwicklung, Harmonisierung und Professionalisierung globaler HR-Prozesse
Begleitung komplexer Personal- und Organisationssituationen mit Fingerspitzengefühl und Integrität
Coaching und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams in den internationalen Standorten
Förderung von Wissenstransfer, Best-Practice-Austausch und kultureller Integration
Aktive Mitwirkung an gruppenweiten Projekten zu Themen wie Talentmanagement, Leadership Development, Digitalisierung und Transformation
Fachliche Voraussetzungen:
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Human Resources, Technik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Managementrolle im industriellen Umfeld (Produktion, Supply Chain, Operations)
Alternativ: Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb von Operations oder Supply Chain mit starker HR-Affinität und Leadership-Kompetenz
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in internationalen HR-Strukturen
Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Schichtprozesse
Projektmanagement-, Change- und Kommunikationskompetenz
Digitale Affinität, Englisch- und Deutsch verhandlungssicher
Reisetätigkeit ca. 10% in Europa
Persönlichkeit und Haltung:
Strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft
Hands-on-Mentalität und Pragmatismus kombiniert mit konzeptioneller Stärke
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelles Gespür
Coachende, vertrauensvolle und verbindliche Führungspersönlichkeit
Belastbar, integer und lösungsorientiert mit einem natürlichen Standing auf Managementebene
Freude an internationaler Zusammenarbeit und kultureller Vielfalt
Das Angebot:
Diese Position richtet sich an eine erfahrene HR- oder Operations-Persönlichkeit, die den Anspruch hat, Menschen, Prozesse und Organisationen wirksam zu verbinden. Sie bietet die Möglichkeit, in einem stabilen, internationalen Umfeld eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Wirkung und Nähe zum Business zu übernehmen, an einer zentralen Schnittstelle, wo Leadership und HR ineinandergreifen. Swisspearl steht für Qualität, Bodenständigkeit und Fortschritt - Werte, die Sie in dieser Position aktiv prägen und weiterentwickeln können.
Interessiert
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Sascha Glaus
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Ich bin für Sie da und berate Sie gerne.
Tel 055 640 70 10
s.glaus@glauspersonal.ch
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