Zug
Temporär
80-100%
Personalwesen/-entwicklung

Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

Moderne Arbeitsplatz
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen
Gute Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

HR Generalist*in

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